咨询热线:
199-399-06788
在线客服:
客服一
客服二
官方微信站:
公司官网: http://www.dagongqu.wang/
郑州格力招聘|郑州格力空调招聘
郑州格力招聘|郑州格力空调招聘
联系我们
名称:郑州格力空调招聘普工官网
地址:郑州市高新区科学大道西四环格力工业园
联系电话:19939906788
邮箱报名:448350284@qq.com

成都日报“女高管”访谈:董明珠的传奇

时间:2013年05月27日来源:本站原创 作者:佚名 点击:
成都日报“女高管”访谈:董明珠的传奇

    记者(以下简称记):提到董明珠,我们除了想到格力,就是营销这个词语。而营销是中国进入市场经济后最热门词语之一,作为中国著名的营销实战专家,你如何理解营销的呢?

    董明珠(以下简称董):我是从业务员开始做营销的,发现很多人对这个不理解,因为在当时人们的观念来说,这是个男性的工作,而在进入市场经济以后,这又是个很有挑战性的工作,它能充分地体现人生拼搏的一面。如果你简单地做一个技术人员或者管理人员,只是单一地面对某个东西,而我们做营销是面对一个市场,要和更多的人去交流,去让别人接受你的产品,这里面是有很多的技巧。当然,对这个技巧每个人的理解也不一样,我认为做营销最根本的是要讲诚信,如果把这一点把握好了,就没有什么做不到事情。所以我最深的体会是,你关注别人,爱护别人,去帮助别人克服困难,那么最后,这个市场,你接触到的朋友和所有的合作伙伴,都会努力去帮你分担你的困难。

    记:说到营销,有些人更多的是联想到吃饭喝酒、送礼拉关系,甚至还有其他一些很不好的行为。

    董:实际上我们做业务员的时候,正是计划经济跨向市场经济的过渡时期,这些现象是最严重的,这就要谈到一个女性怎么看待自己的问题了。很多女性认为自己是个女性,有优于男性做营销的条件,实际上是个错误。我觉得如果你想把你的销售做好,是要有很实质性的东西,比如如何从服务、产品质量上去帮助经销商,要让别人更多地是去了解你的产品,而不仅仅是了解你这个人。在当时整个环境下,很多都存在回扣,我认为那是短期行为,因为如果有一天别人比我条件给得更优惠的时候,他就会去做别人的产品去了。所以我觉得要想解决这个问题,惟一的办法是勤奋。我做业务员的时候之所以说最愧对的是孩子,就是因为我比一般的业务员花了更多的时间。我经常是偶尔路过家的时候晚上回去看一眼,第二天就走,从来不会有一天的时间去陪孩子,全身心地投入到市场里面去,为了找到一个很优秀的客户来跟我们合作。我更多地是选择我的客户,而不是说客户选择我,更不是简单地靠一个利益上的驱动来拉动别人,更多地是要让他感受到我的服务、我的产品。这样我就逐步培养出一些很好的合作伙伴。

    记:因为你在营销上的卓越表现,以至于有这样一个说法,没有董明珠就没有格力,你认为营销真的对一个企业有决定性作用吗?

   董:我搞营销,可能所有搞营销的人站在本位主义的立场上很骄傲地说,董明珠成就了这个企业。这是外界的看法,我觉得客观地说,有一部分这样的因素,但是更大的因素不是我,是我们企业产品的质量和这么多的员工,还是上上下下的领导共同的努力。对于一个企业,从理论上来说营销是最重要的,但从实践当中来讲,我觉得产品质量是最重要。因为产品质量是人为的无法改变的,它被消费者买去以后,就注定了两种可能:认可或者不认可,而营销这个人不好,我可以改变他,可以换人,但产品是换不了的,所以我认为产品质量高过营销。

 

 讨旧债和立规矩

 

    记:我们都知道你做营销是因为要回了一笔旧债而声名鹊起,能谈谈那段要债的经历吗?

    董:说实在话,当时对于我来说,做业务员是个非常陌生的工作,我不懂营销,但我知道一个人应该怎么去做人。其实那时候我也可以不去要款,因为我不承担任何责任,但是从对一个企业负责来说,就应该有这个意识去把它要回来,当时我就是凭着这样一个想法去做别人谁也不愿做的事情,后来我通过一番较量,还是做成了。

    记:怎么较量?

    董:(笑)人和人都有不同的地方,每个人都有自己的长处和短处,比如那个企业经理,他赖帐不给,对他的企业可能是有好处的,但是我觉得对社会是不公平的,对你的合作伙伴是不公平的。我觉得在如果他通过跟我的较量,悟到了怎么样去做生意,可能比我把42的款要回来更值得,因为一个人的诚信确实是太重要了,如果一个人一旦没有诚信,他再有能力,你都不能跟他交朋友,去合作。

    记:讲讲细节吧,我相信大家一定很想向你学几招。

    董:怎么说呢,我也还是用了点善意的欺骗。当时我去要钱的时候,他不想给我是肯定的,因为他不想投入资金就可以做一个产品,他也跟我说,你看我们仓库里有其他品牌的产品,几百万,我也看到了,但是我跟他讲,我今天做的是格力,不是那个品牌,你不能用那个品牌跟你的合作方式来要求我,我就是要把钱拿回来。两个人的目标不一样,相处肯定不会是很愉快,那我就要想尽一切办法如何把钱拿回来,在我盯他的过程当中,他会回避我,会中途走开,那我就要分析,怎么样来打动他的工作人员。记得当时是过节,我还是守在那里,我对他们的仓库管理人员说,我们都是女人,如果是你们跟我一样,站在我的位置,你怎么想?我跟她讲了很多,他们也觉得不该不给我这钱,就偷偷地告诉我他们总经理的行踪。(笑)

    记:那次追债作为你人生当中一个非常重要的事件,对你后来的营销产生了很大的影响?

    董:对,在这个追债过程中我悟出了几个道理,一个是怎么样让商家爱护你的产品,对你的产品负责任;第二,我们怎样也能把关,在一个公平的交易平台上做生意,所以那次以后我最可恨的是他把我产品不爱惜,最后那几十万的货虽然追回来了,但是我们也损失了一半,有很多都使用过了。我把这件事作为我以后的行为准则,和任何合作,我都要有一个严格的要求,要按规矩来做,这个游戏规矩谁都不能破坏,谁破坏,谁就不要再跟董明珠玩这个游戏。

    记:非常不可思议。你推出先收钱后发货的政策的时候,完全是与当时整个销售习惯相悖的,你靠什么力量把它贯彻实施到位的呢?

    董:这是多年的积累,我如果在做业务员的时候,没有那样严格地要求自己,是得不到商家的信任的。如果当时我跟我们的很多经销商有个人交易、灰色买卖,我的诚信就没有了,在这种情况下,我如果回来做一个部长,对企业是没有任何好处的。我觉得我能有今天,能在我们所有的商家中说一不二,我想是我的诚信在他们心目中已经扎根了。

 

力创百年企业

 

    记:格力走专业化道路已经有10多年的时间,你是否会有新的打算?

    董:企业发展肯定是有目标,但我的目标是做成一个百年企业。在国际上的评价是中国好象没有一个百年企业,辉煌10已经是很长了,有的3、5年就没有了,那我的体会是,管理是效益,如果做一个百年企业,它要有一个完整的体系,这个体系不是墙上挂的制度,而是真正的人的文化,这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。所以说,对一个企业来说,专业化还是多元化都不是绝对的,我们走专业化是成功的,并不就意味着多元化不成功。我觉得结果最重要。

    记:对于专业化最一致的担心是一篮子鸡蛋的风险问题,你怎么看?

    董:很多人说我这个行业亏损了,那个产品可以补亏。从这个意义上分析,好象有个行业不存在竞争,因为只有没有竞争的行业,你才能够不需要担心亏损。但是现实告诉我们,每个行业和企业都存在竞争,那你多元化可能存在的风险比我专业化还要大,因为我在这个行业中做好了,我就能够竞争过别人。但我不会有种懒惰的思想,这个专业没走好,就换个专业来竞争,你以为你换了就一定能竞争赢别人吗?所以不是鸡蛋在一个篮子里有风险,而是风险随时都存在,你需要的是对待风险的意识,有没有抗衡和预防风险的能力。

 

写书和走进电视

 

    记:根据你的自传拍摄的电视剧《棋行天下》已经在中央电视台候播了,你现在作为一个旁观者来看那段通过电视剧重现的经历,是种什么样的感受呢?

    董:当时这个电视剧开拍并不是我的本意,其实写书的初衷也是很多熟习我的人,还有和我一块走过来的人,都希望能够把我的经历让更多的人知道,给别人更多的启发,我是在他们的鼓动下,觉得战胜了那么多困难,最终能够取得这样的成果,可能也是一种享受吧。书出来以后,就马上有人找我,说可以拍成电视剧,后来有很多相关的人来找我,说很感动,希望能拍出来让更多的人了解。但对于我来讲,作为一个格力人,并不希望这部电视剧表现我个人,而是想通过它让大家了解到格力的发展,能够让消费者对格力有更多的信任。我本人看到有些地方会触景生情,甚至想流泪,因为这里面确实是付出得太多,比如和孩子呀,但是它不能完全表达出我真正的心灵深处的感受。因为这个片子并不是表现我一个人,确实是一个企业的发展过程。

    记:你在书中也提到对孩子的愧疚,是不是对于一个女人而言,要取得自己的成就,孩子是最大的牺牲?

    董:我觉得这个问题应该从两个方面来看,从母爱的形式上看,觉得愧对了孩子,在生活上没有对他照顾更多,但是反过来从另外一个角度分析,我觉得对孩子的成长反而是起了好的作用。我是矛盾着的。

    记:现在孩子大了后,跟你就这方面有过交流吗?

    董:孩子在很小的时候就能够理解我,因为我灌输给他的思想就是要自立、自强。无论是一个孩子,还是大人,在整个人的一生当中,一定是靠自己去拼搏,如果依赖别人给你带来什么,即使很幸福,我觉得这个幸福也是表面的,不是内心的,没有充实感。所以孩子几年时间离开我以后,应该说在我经历的很多困难中,我相信他也会经历一些,只是他没有跟我说而已。

    记:也许对于一个女性而言,要想成功确实得比男性要付出得多一点。

    董:很多人都会提出这样的问题,女性是不是要付出多一点?我觉得在50年代可以提这个,现在再提好象是不应该了,特别是我们女性自己不应该有这种思想。因为过去靠体力的劳动比较多,女性和男性就有一定的差异,但现在是凭智慧、凭脑袋,我想女性和男性应该没有什么差别,只要你付出了,不论男性女性,都会有回报和收获。

    记:那从另外一个角度看,因为管理层中女性较少,你会不会因为这个而多得到一点关爱和照照顾?

    董:我没有这种感觉。在工作当中,我从来不把自己和别人区别开看,也从来不把男人和女人分开来看,管理是一样的,制度是一样的,而且规则也是一样的,不会因为你是女性而改变规则。

    记:你孤独吗?

    董:没有,我从来都没有觉得我孤独过,因为我从来都没有把我的性别作为一个条件,去做社会上的工作,既然是挑战,对谁都是一样。实际上,一个女性如果把自己作为一个女性,有种优越感或者有别于别人,我觉得很可能就是失败的起点。其实我觉得,一个人应该是要在别人都不了解自己的时候,自己了解自己。我觉得自己最大的优点是别人在吹捧我的时候,我是不会相信我是很了不起的,我只认为我是个很普通的人,其实如果我不做总经理,那和其他人有什么差别?做人就一定要清楚,我只是董明珠而已,如果自己要背一个光环,觉得自己了不起,那时候你就要犯错误了。

 

 严厉霸道也流过泪

 

    记:你是一个偶然的机会到了广东,一到广东就进了格力?

    董:在深圳呆了一年,进格力是一个朋友委托我来办点事,我感觉这里环境比较好,与深圳相比有种开阔的感觉,其实也不是特别有目的,我在人生当中,没有什么远大的目的,我只是在任何时候,把自己的一亩三分地做好。

    记:可是在很多人眼里,你是个很霸气的女人啊。

    董:不对,我这个人在没有权力的时候,是不会轻易去得罪一个人,我只想我自己的工作做好。是我后来加入公司管理以后,加大了改革的力度,从人事管理、工资制度的建立,可能在这个过程当中得罪了一部分上级领导,或者得罪了我的同级或者我的下属,但是有一点我相信,这些即使被我得罪的人,最后他也不得由衷地从心里说,我是对的,我觉得这个结果我达到了,我就满意了。要想人多说你好,可能我这个人就不太好,有问题,所以反对的声音是应该有的。

    记:像你这种性格,在中国的文化里本来是不容易成功的,你在书里谈到朱江洪的知遇之恩,他应该是你事业过程中一个很关键的人物。

    董:可能我这种性格只有他这里才能成功,我也想过这个问题,在别的企业,老板没有那种宽宏大度,没有那种就事论事的态度,我可能也被别人打垮了。因为我创造的价值,对一个国营企业的领导来说,是无所谓的,哪怕这个企业亏损了也不是他自己的,就是一个民营企业老板,如果没有企业家的境界,可能也容不下我。我觉得做一件事情一定要做好,但成功不一定是自己的,应该是大家的,所以别人都说我严厉、霸道、走过的路不长草,反正这些评价也不少,但是我觉得这些只能相对而言吧,如果一个企业没有严格的管理,一大堆子人整天嘻嘻哈哈的,没有严肃性的话,你想一个7000人的企业,怎么样去发展?我想我坐在这个位置,在对我员工负责的同时,我也要对我的经销商、我的消费者负责。一个企业必须要有这种负责任的态度,代表广大股民的利益,代表广大消费者的利益,代表经销商的利益,如果这三个利益的关系都处理好了,我们企业就能够发展。但是这三个代表并不是一团和气就能做好的,它必须是严谨的,走好每一步。

    记:你母亲对你的教育很严厉吗?

    董:没有,我们家庭教育我们向来对别人是很和善的。我现在回头看看自己,跟我不当部长以前,完全是判若两人,因为那时候我不需要管人,我只要把自己管好就够了,但现在是没办法,我面对这么多人,必须要把他们管好,怎么管好?某种程度上来说,它确实需要一种霸气,这是战争。是工作、环境,但我认为这并不是霸气,而是一种工作方式。

    记:你担心这种霸气会影响你作为女性温柔的美吗?

    董:不会。我觉得很多人都把女人的温柔当作女人的美,但是如果我24小时都呈现这种状态的话,可能我就不是一个女人。别说女人,就是男人也不会24小时像我这样霸道啊。(笑)

    记;在外人眼里你是刚强的形象……

    董:也有流泪的时候,但我轻易不流泪。很多人喜欢问我遇到过的困难,但我说困难肯定很多,如果我一遇到困难就告诉你,那是我的无能,因为我遇到困难的时候,首先想的是如何去解决它,而不是退缩。如果有退缩感,那就是困难,既然没有退缩感,我要战胜它,那我就觉得不是困难。

    记:什么时候你会流泪?

    董:特别是在工作当中有时候遇到一些事情,一时不被理解的时候,但是我一定会去争,最后也会争到,但是最后隐隐约约是有种悲哀在里面。我能够理解,人的一生中不能总是按照自己的意图去做,可不可能你总是正确的,但我想一个人最好不要犯错误,有错的时候你干脆就老实点,不要去争,当你去争的时候自己一定要是对的。所以我在工作当中流泪不是太多,偶尔有流泪的时候,多是被孩子感动的,我那孩子应该是个比较优秀的孩子,在我工作这么多年,就像他自己所讲的,从小学到读大学,从来没有一个老师到我这里来说他学习不努力,或者在学校闯祸,这孩子给我很大的支持。他还告诉我,他生病的时候也不告诉我,他真的很理解我。比如说我偶尔回去看他的时候,他就会坐在旁边不去休息,你要叫他去他可能说不困,我说那你今天晚上跟我睡,好不好,他就马上去睡了,我知道他希望跟我更多地接触,但他不会用语言和行为来要求你。我做业务员的时候,应该说想去看他也可以,反正一个月不去跑市场也可以,但是我既然出来搏,就不应该留恋这些东西,偶尔回去跟他见面,他都会开心地跟我说再见。但有次我掉了东西回去拿,发现他哭得……

 

 

 

    董明珠比我想象中温柔许多。

    在准备采访董明珠之前,我得到过两个善意的提示,一个来自头天的采访对象金山董事长求伯君先生,他说:“你要小心,她很厉害哦。”另外一个来自格力工作人员,“董总喜欢谈她的儿子。”结果,首先应验的是董明珠真的很喜欢和人聊她的儿子,几十分钟聊下来,我知道了她的儿子在北京读书,学法律,有1.90米高,“他很懂事,非常理解我。”董明珠满脸都是做母亲的骄傲。

    这是一个女人正常的反应,我相信每当“儿子”这个词从董明珠的舌尖滑过时,她的内心世界一定温柔无比,但儿子绝对不是董明珠的软肋,她越神色温柔地回忆儿子的乖,声音低低地表示愧疚的时候,我越发现了她的决绝和坚强。那个时候,她丢下年幼的孩子,孤身去广东搏世界,然后又被派回到与老家江苏南京相邻的安徽作业务,后来又负责江苏市场,与家近在咫尺,却很难回去陪陪儿子,董明珠得到的回报是,她的销售额从1991年的几百万元增长至1994年的过亿元。

    董明珠的传奇就此开始。其实很多人对董明珠是颇有微辞,甚至格力内部都有人对她保留看法,几次升职都会有人强烈反对,说她太霸道,说她“不团结同志”,董明珠最终能够修成正果,担任格力电器总经理,不能不说是个奇迹。除了众所周知的格力创始人朱江洪的知遇之恩,和董明珠的营销天赋,究竟还有什么力量支持这个看起来很瘦弱的女人,在中国家电这个很男性的行业里充满霸气?

    在中国的文化里,好斗的女人一向不受欢迎。但格力的经销商都叫董明珠为“董姐”,我问她这是不是表示尊敬的意思, 她说,“我不知道是不是尊敬,但是我的指令他们不敢违抗,我想就是尊敬吧。”

    采访过董明珠以后,总有人问我她是个什么样的女人,我只能说她是个看起来普通,但一碰就斗志昂扬着鲜活起来的女人,所以,她适合竞争。不过,如果你去她的办公室,恐怕会和我一样,对一张照片记忆深刻,照片上是一个笑靥如花的女人,穿露肩连衣裙,裙裾高高撩起,那是2000年的董明珠在溪边戏水。她说,每年销售结束以后,和经销商在一起年终盘点的时候,她都会有这样灿烂的笑容。

    ------分隔线----------------------------
    郑州格力招聘 格力空调最新招聘信息 郑州格力普工招聘官网